Élhető munkahely club
Még furán néznek rád a szervezetben, mert másképp gondolkozol, de te már egy lépéssel mindenki előtt jársz.
Legyél az Első Hallgatóm és hallgasd meg az adást mielőtt még adásba kerülne!
Továbbá eléred a vágatlan epizódot!
- Epizódok megjelenés előtti elérése
- Teljes (vágatlan) epizód elérése
- 10% kedvezmény az egyéni coachingból
Az ifjak 12-13 évesen vizsgáztak a Jedi Tanács előtt, és ha sikerült nekik, átmehettek a vizsgán és megkapták a padawan (magyarul: apród) titulust, és megépítették fénykardjukat. A padawanok ekkor kerültek egy mester mellé, aki magához vette őket, és folytatta a kiképzést. Ezek után még sokévnyi tanulásra volt szükségük, míg elérték a Jedi lovag szintet azzal, hogy próbára küldte őket a Tanács és épségben tértek vissza.
Fejlődj együtt a közösséggel és lépjünk együtt a következő szintre!
- Bónusz epizódok
- Epizódok megjelenés előtti elérése
- Teljes (Vágatlan) epizód elérése
- Live Chat
- 15% kedvezmény az egyéni coachingból
Extra haladó gondolkodás, kiváló érzék az emberekhez. Készen állsz a változást végigvinni a szervezeten, sőt nyitott vagy mentorálásra is a közösségen belül.
- Bónusz epizódok
- Epizódok megjelenés előtti elérése
- Teljes (Vágatlan) epizód elérése
- Live Chat
- Kérdezz a szakértőtől!
- Webinárok
- 20% kedvezmény az egyéni coachingból
PODCAST
teljes ember van fókuszban
A közösségi szemlélet egyaránt figyelembe veszi mind a magánembert, mind a munkavállalót.
környezeti tényezők
Milyen környezeti tényezők befolyásolják a munkahelyi produktivitást?
munkaidő
Rugalmas a munkaidő és tényleg ez alapján is végezhetjük a munkánkat.
emberi kapcsolatok
Egész napot együtt töltjük, milyen kapcsolatra van szükség?
fejlődés
A szervezet lehetőséget biztosít a fejlődésre, változásra.
attitűd
Az egyéni hozzáállás alapjaiban határozza meg a szervezeti kultúrát és annak működését.